wypełnij i odeślij na adres e-mail: szkolenia@iso.org.pl
lub ZGŁOŚ SIĘ NA SZKOLENIE
Czas trwania szkolenia:
2 dni; 9:00-16:00 (14 godzin zajęć)
Cena szkolenia zawiera:
– Zaświadczenie o uczestnictwie w szkoleniu
– Materiały szkoleniowe oraz informacyjne
Karty zgłoszenia na szkolenie:
Pobierz w formacie PDF
Pobierz w formacie DOC
ZGŁOŚ SIĘ NA SZKOLENIE
e-mail: szkolenia@iso.org.pl
tel.: 71 789 08 41, kom.: 604 20 90 43
Terminy szkoleń stacjonarnych:
Terminy aktualnie zaplanowanych szkoleń przedstawione są w Planie Szkoleń
Cena szkolenia
Ceny aktualnie zaplanowanych szkoleń przedstawione są w Planie Szkoleń
Informacje dodatkowe:
– W cenę szkolenia wliczony jest poczęstunek
– Cena nie obejmuje kosztów dojazdu oraz zakwaterowania
Terminy szkoleń on-line
Terminy aktualnie zaplanowanych szkoleń przedstawione są w Planie Szkoleń
Cena szkolenia
Ceny aktualnie zaplanowanych szkoleń przedstawione są w Planie Szkoleń
Wymagany sprzęt i narzędzia:
– dostęp do internetu
– przeglądarka internetowa
– słuchawki i mikrofon (lub zestaw)
Program szkolenia
Wprowadzenie: czym są zjawisko korupcji i mechanizmy korupcjogenne?
Wymagania normy ISO 37001 w zakresie oceny ryzyka korupcji
Jak skutecznie przeprowadzić szacowanie ryzyka korupcji?
Ocena ryzyka i co dalej?
Podsumowanie
Dzięki szkoleniu uczestnicy nauczą się eliminować dublowanie działań i luki w zabezpieczeniach poprzez połączenie zarządzania ryzykiem korupcji oraz oszustw i nadużyć w ramach jednego systemu. Zyskają holistyczne spojrzenie na zagrożenia nieetyczne, ponieważ zintegrowany system obejmie zarówno przeciwdziałanie przekupstwu, jak i szerszemu spektrum nadużyć i oszustw, co zapewnia pełniejszą ochronę organizacji. Uczestnicy poznają również praktyki ułatwiające integrację tego systemu z innymi funkcjonującymi w firmie systemami zarządzania, dzięki czemu zwiększy się spójność działań i efektywność operacyjna. Wdrożenie takiego kompleksowego podejścia przełoży się na umocnienie kultury uczciwości w firmie oraz będzie czytelnym dowodem dojrzałości organizacji, stanowiąc jej przewagę konkurencyjną i budując zaufanie interesariuszy.
Podczas szkolenia omówione zostaną wymagania norm ISO 37001 i ISO 37003 oraz sposoby ich równoległego wdrożenia w jednym zintegrowanym systemie zarządzania. Uczestnicy dowiedzą się, jak uczynić zarządzanie ryzykiem korupcji, oszustw i nadużyć fundamentem systemu, poznają metody identyfikacji i oceny ryzyka zarówno korupcji, jak i innych nadużyć i oszustw oraz wykorzystywania wyników tych ocen do planowania skoordynowanych działań zapobiegawczych i planowania odpowiedniej reakcji na incydenty. Zaprezentowane zostaną środki zaradcze dotyczące ryzyka korupcji oraz ryzyka fraudowego, a także metody monitorowania i mierzenia skuteczności wdrożonych mechanizmów, aby zapewnić ciągłe doskonalenie zintegrowanego systemu. Ostatnią część szkolenia stanowi omówienie integracji tego systemu z innymi istniejącymi w organizacji systemami zarządzania, co zapewni synergie i spójność działań.
Jest optymalnie dostosowany do ilości materiału – szkolenia cechują się dużą intensywnością, wnikliwym, kompleksowym oraz indywidualnym omówieniem danej problematyki.
To wyłącznie czynni zawodowo konsultanci, wdrażający na co dzień systemy zarządzania
w różnego typu organizacjach,
a jednocześnie praktykujący auditorzy międzynarodowych jednostek certyfikujących.
Liczebność grupy szkoleniowej zawsze jest uzależniona od formuły i rodzaju szkolenia.
Tworzymy grupy pozwalające na skuteczną realizację celów szkolenia.
Zajęcia mają formę wykładów prowadzonych w sposób przystępny i zrozumiały dla słuchaczy, ćwiczeń indywidualnych i grupowych, dyskusji moderowanych, analiz przypadków.