|

Szkolenie:
Jak skutecznie wdrożyć zarządzanie zgodnością (compliance)
w oparciu o wymagania normy ISO 37301?

Cel
szkolenia

Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom praktycznej wiedzy, jak skutecznie wdrożyć system zarządzania zgodnością (compliance) zgodny z wymaganiami ISO 37301. Dzięki temu organizacja zyska systemowe podejście do zapobiegania niezgodnościom z wymaganiami oraz właściwego reagowania na przypadki naruszeń zgodności.

Do kogo skierowane
jest szkolenie

Szkolenie adresowane jest m.in. do pełnomocników ds. zgodności (compliance officerów), specjalistów działów prawnych i audytu wewnętrznego oraz menedżerów zarządzających ryzykiem w organizacji. Skorzystają z niego także osoby planujące wdrożenie systemu zarządzania zgodnością w swojej firmie lub instytucji.

Zgłoś swoje uczestnictwo
w szkoleniu


Pobierz kartę zgłoszenia
na szkolenie (format: pdf/ doc)

wypełnij i odeślij na adres e-mail: szkolenia@iso.org.pl
lub ZGŁOŚ SIĘ NA SZKOLENIE

INFORMACJE ORGANIZACYJNE:

Czas trwania szkolenia:
1 dzień; 9:00-16:00 (7 godzin zajęć)

Cena szkolenia zawiera:
– Zaświadczenie o uczestnictwie w szkoleniu
– Materiały szkoleniowe oraz informacyjne

Karty zgłoszenia na szkolenie:
Pobierz w formacie PDF
Pobierz w formacie DOC
ZGŁOŚ SIĘ NA SZKOLENIE

SZKOLENIA STACJONARNE

Terminy szkoleń stacjonarnych:
Terminy aktualnie zaplanowanych szkoleń przedstawione są w Planie Szkoleń

Cena szkolenia
Ceny aktualnie zaplanowanych szkoleń przedstawione są w Planie Szkoleń

Informacje dodatkowe:
– W cenę szkolenia wliczony jest poczęstunek
– Cena nie obejmuje kosztów dojazdu oraz zakwaterowania

SZKOLENIA ON-LINE

Terminy szkoleń on-line
Terminy aktualnie zaplanowanych szkoleń przedstawione są w Planie Szkoleń

Cena szkolenia
Ceny aktualnie zaplanowanych szkoleń przedstawione są w Planie Szkoleń

Wymagany sprzęt i narzędzia:
– dostęp do internetu
– przeglądarka internetowa
– słuchawki i mikrofon (lub zestaw)

Program szkolenia

  1. Czym jest system zarządzania zgodnością?

  2. Wymagania normy ISO 37301 – podobieństwa i różnice w odniesieniu do wymagań innych norm ISO odnoszących się innych systemów zarządzania

  3. Zarządzanie ryzykiem braku zgodności – jeden z filarów skutecznego systemu zarządzania zgodnością

  4. Integracja z innymi systemami zarządzania

  5. Podsumowanie

Korzyści z uczestnictwa:

Uczestnicy dowiedzą się, jak zbudować w swojej firmie efektywny system compliance, który pozwoli na ciągłe spełnianie wymagań prawnych i innych zobowiązań. Poznają metody kształtowania kultury organizacyjnej opartej na uczciwości i przejrzystości, co przełożyć się powinno na wizerunek godnego zaufania partnera biznesowego. Dzięki szkoleniu lepiej zrozumieją, jak zarządzać ryzykiem braku zgodności przez proaktywną identyfikację obszarów potencjalnych naruszeń i wdrożenie środków zapobiegawczych co pozwoli uniknąć kosztownych kar oraz materializacji ryzyka reputacyjnego.

Przedmiot szkolenia:

W trakcie szkolenia omówione zostaną wszystkie elementy systemu zarządzania zgodnością zgodnego z wymaganiami ISO 37301 począwszy od określenia kontekstu organizacji, przez przywództwo i planowanie, wsparcie operacyjne, aż po monitorowanie, ocenę skuteczności i ciągłe doskonalenie. Szczególny nacisk zostanie położony na zarządzanie ryzykiem braku zgodności. Uczestnicy nauczą się identyfikować obszary narażone na niezgodność i wdrażać adekwatne środki zapobiegawcze, aby uniknąć sankcji oraz szkód reputacyjnych. Przedstawione zostaną również podobieństwa i różnice między ISO 37301 a innymi normami (np. ISO 9001 czy ISO 37001), co ułatwi zintegrowanie systemu compliance z istniejącymi systemami zarządzania.

Co wyróżnia to szkolenie?


Czas trwania szkolenia

Jest optymalnie dostosowany do ilości materiału – szkolenia cechują się dużą intensywnością, wnikliwym, kompleksowym oraz indywidualnym omówieniem danej problematyki.


Prowadzący szkolenie

To wyłącznie czynni zawodowo konsultanci, wdrażający na co dzień systemy zarządzania
w różnego typu organizacjach,
a jednocześnie praktykujący auditorzy międzynarodowych jednostek certyfikujących.


Grupy szkoleniowe

Liczebność grupy szkoleniowej zawsze jest uzależniona od formuły i rodzaju szkolenia.

Tworzymy grupy pozwalające na skuteczną realizację celów szkolenia.


Metodologia szkolenia

Zajęcia mają formę wykładów prowadzonych w sposób przystępny i zrozumiały dla słuchaczy, ćwiczeń indywidualnych i grupowych, dyskusji moderowanych, analiz przypadków.

Lokalizacja szkolenia stacjonarnego