|

Szkolenie:
"Pełnomocnik ds. Systemu Zarządzania BHP zgodnego z ISO 45001"

Cel
szkolenia

Przekazanie wiedzy i umiejętności niezbędnych
w pełnieniu funkcji Pełnomocnika ds. Systemu Zarządzania BHP zgodnego z ISO 45001 na etapach jego planowania, wdrażania, monitorowania
i weryfikacji oraz doskonalenia.
Zapoznanie z wymaganiami, jakie musza być spełnione w celu zapewnienia i utrzymywania odpowiedniego poziomu skuteczności i zgodności Systemu Zarządzania BHP z wymaganiami normy ISO 45001.

Do kogo skierowane
jest szkolenie

Szkolenie skierowane jest do kandydatów
na Pełnomocników (Managerów) a także do wszystkich osób zainteresowanych uzyskaniem nowych, przyszłościowych kwalifikacji zawodowych, pragnących zdobyć podstawową wiedzę dotyczącą wdrażania oraz zasad i metod utrzymania
i doskonalenia systemu zarządzania BHP zgodnego
z ISO 45001 w nowoczesnym przedsiębiorstwie. Ukończenie szkolenia i zdanie egzaminu uprawnia do pełnienia funkcji Pełnomocnika Systemu Zarządzania BHP zgodnego z ISO 45001.

Zgłoś swoje uczestnictwo
w szkoleniu


Pobierz kartę zgłoszenia
na szkolenie (format: pdf/ doc)

wypełnij i odeślij na adres e-mail: szkolenia@iso.org.pl
lub ZGŁOŚ SIĘ NA SZKOLENIE

INFORMACJE ORGANIZACYJNE:

Czas trwania szkolenia:
2 dni; 9:00-17:00 (16 godzin zajęć)

Cena szkolenia zawiera:
– Przeprowadzenie egzaminu
– Certyfikat Pełnomocnika SZ
– Zaświadczenie o uczestnictwie w szkoleniu
– Materiały szkoleniowe oraz informacyjne

Karty zgłoszenia na szkolenie:
Pobierz w formacie PDF
Pobierz w formacie DOC
ZGŁOŚ SIĘ NA SZKOLENIE

SZKOLENIA STACJONARNE

Terminy szkoleń stacjonarnych:
Terminy aktualnie zaplanowanych szkoleń przedstawione są w Planie Szkoleń

Koszt szkolenia
Ceny aktualnie zaplanowanych szkoleń przedstawione są w Planie Szkoleń

Informacje dodatkowe:
– W cenę szkolenia wliczony jest poczęstunek
– Cena nie obejmuje kosztów dojazdu oraz zakwaterowania

SZKOLENIA ON-LINE

Terminy szkoleń on-line
Terminy aktualnie zaplanowanych szkoleń przedstawione są w Planie Szkoleń

Koszt szkolenia
Ceny aktualnie zaplanowanych szkoleń przedstawione są w Planie Szkoleń

Wymagany sprzęt i narzędzia:
– dostęp do internetu
– przeglądarka internetowa
– słuchawki i mikrofon (lub zestaw)

Program szkolenia

  1. Wprowadzenie
  2. Idea i podstawy Systemu Zarządzania BHP
    • System Zarządzania BHP
    • Podejście procesowe i cykl PDCA – model systemu zarządzania BHP
    • Podeście do ryzyka i szans
  3. Planowanie Systemu Zarządzania BHP
    • Powołanie i rola Pełnomocnika ds. Systemu Zarządzania BHP
    • Konsultacje i współudział pracowników
    • Określenie kontekstu organizacji i zakresu systemu
    • Identyfikacja mających zastosowanie przepisów prawa i innych oraz ocena zgodności z nimi
    • Ryzyko i szanse
      • ocena ryzyka zawodowego
      • identyfikacja i ocena ryzyka i szans
    • Polityka BHP, cele i sposoby ich realizacji
    • Identyfikacja oraz planowanie w zakresie gotowości i reagowania na wypadki i poważne awarie
    • Dokumentacja systemu zarządzania BHP
    • Wymagania normy ISO 45001
  4. Wdrażanie Systemu Zarządzania BHP
    • Wprowadzanie zmian w Organizacji wynikających z regulacji Systemu Zarządzania BHP
    • Zarządzanie informacją
    • Procesy zlecane na zewnątrz
    • Gotowość na wypadek wystąpienia poważnej awarii i reagowanie na nie
    • Świadomość i zaangażowanie pracowników Organizacji w sprawy BHP
  5. Weryfikacja Systemu Zarządzania BHP
    • Proaktywne i reaktywne metody monitorowania i pomiarów efektów działalności w dziedzinie BHP
    • Audity wewnętrzne
    • Ocena zgodności z mającymi zastosowanie przepisami prawa i innymi
    • Ćwiczenia związane z reagowaniem na poważne awarie
    • Przegląd Systemu Zarządzania BHP przez kierownictwo
    • Audity zewnętrzne
  6. Doskonalenie Systemu Zarządzania BHP
    • Idea działań korekcyjnych i korygujących
    • Weryfikacja i aktualizacja ceny ryzyka zawodowego, ryzyka i szans systemowych oraz dokumentacji Systemu Zarządzania
    • Zarządzanie zmianami
  7. Dyskusja, podsumowanie
  8. Egzamin końcowy

Co wyróżnia to szkolenie?


Czas trwania szkolenia

Jest optymalnie dostosowany do ilości materiału – szkolenia cechują się dużą intensywnością, wnikliwym, kompleksowym oraz indywidualnym omówieniem danej problematyki.


Prowadzący szkolenie

To wyłącznie czynni zawodowo konsultanci, wdrażający na co dzień systemy zarządzania
w różnego typu organizacjach,
a jednocześnie praktykujący auditorzy międzynarodowych jednostek certyfikujących.


Grupy szkoleniowe

Liczebność grupy szkoleniowej zawsze jest uzależniona od formuły i rodzaju szkolenia.

Tworzymy grupy pozwalające na skuteczną realizację celów szkolenia.


Certyfikat Pełnomocnika

Wydajemy imienne, znakowane pieczęcią i indywidualnym numerem certyfikaty w języku polskim i angielskim, potwierdzające zdobycie odpowiednich kompetencji
i kwalifikacji.

Lokalizacja szkolenia