|

Szkolenie:
Pełnomocnik ds. Zintegrowanego Systemu Zarządzania ISO 9001, ISO 14001,
PN–N 18001 /OHSAS 18001 oraz ISO 22000

Cel szkolenia

  • Zdobycie umiejętności i wiedzy niezbędnych w pełnieniu funkcji Pełnomocnika, jako osoby koordynującej wdrażanie i doskonalenie zintegrowanych systemów zarządzania wg norm ISO 9001, ISO 14001,
    PN–N 18001 /OHSAS 18001, ISO 22000;
  • Poprawa efektywności organizacji oraz zminimalizowanie niezbędnych zasobów, jak dokumentacja czy środki finansowe związane z zarządzaniem zintegrowanymi systemami zarządzania;
  • Zdobycie wiedzy i umiejętności pozwalających na interpretację wymagań norm ISO 9001, ISO 14001, PN–N 18001 /OHSAS 18001, ISO 22000.

Do kogo skierowane jest szkolenie

Szkolenie przeznaczone jest dla kandydatów na Pełnomocników (Managerów)
i obecnych Pełnomocników Zintegrowanych Systemów Zarządzania wg norm
ISO 9001, ISO 14001, PN–N 18001 / OHSAS 18001, ISO 22000, a także do wszystkich osób zainteresowanych uzyskaniem perspektywicznych kwalifikacji zawodowych.
Ukończenie szkolenia i zdanie egzaminu uprawnia do pełnienia funkcji Pełnomocnika ds. Zintegrowanych Systemów Zarządzania.

Pobierz kartę zgłoszenia na szkolenie (format: pdf/ doc)

wypełnij i odeślij 
e-mail: szkolenia@iso.org.pl
lub fax: 71 791 39 09


Zapraszamy do zapoznania się z harmonogramem szkoleń oferowanych przez MALON GROUP

Informacje organizacyjne:


Zapytaj o dostępność szkolenia przez e-mail

                     szkolenia@iso.org.pl


Zapytaj o terminy i dostępność szkolenia telefonicznie

                   71 789 08 41

Program szkolenia

Wprowadzenie
Wstęp do Systemów Zarządzania
  • Wymagania norm ISO 9001, ISO 14001 i PN-N 18001 /OHSAS 18001, ISO 22000
  • Podstawowe przepisy prawne odnoszące się do Systemów Zarządzania
Omówienie zasad Zintegrowanych Systemów Zarządzania
  • Definicje
  • Podejście procesowe
  • Podejście odnoszące się do ryzyka i szans
  • Dokumentacja Zintegrowanego Systemu Zarządzania
  • Planowanie, wdrażanie, monitorowanie i doskonalenie Systemu
  • Ćwiczenia praktyczne
Zarys przepisów prawnych dotyczących Zintegrowanych Systemów Zarządzania
Rola Pełnomocnika w Organizacji
  • Powołanie Pełnomocnika
  • Podnoszenie świadomości i szkolenia pracowników
  • Co ma wpływ na wdrożenie Zintegrowanego Systemu Zarządzania?
  • Zapewnienie zasobów do prawidłowego funkcjonowania Systemu
  • Planowanie działań w Systemie Zarządzania (m.in.: cele, aspekty środowiskowe, analiza zagrożeń BHP, ocena ryzyka bezpieczeństwa żywności)
  • Opracowanie, wdrożenie i funkcjonowanie Zintegrowanego Systemu Zarządzania
  • Weryfikacja i doskonalenie Systemu
  • Przeprowadzanie przeglądu Zintegrowanego Systemu Zarządzania
Audity wewnętrzne (strony pierwszej) Zintegrowanych Systemów Zarządzania
  • Cele, zadania i rodzaje auditów
  • Auditowanie procesów Zintegrowanego Systemu Zarządzania
  • Przygotowanie, prowadzenie i dokumentowanie auditu
  • Formułowanie niezgodności
  • Działania poauditowe
Audity zewnętrzne (strony drugiej i trzeciej)
Nadzorowanie i doskonalenie Systemu Zarządzania
  • Postępowanie z niezgodnościami – idea działań korygujących
  • Zarządzanie zmianami
  • Doskonalenie systemów zarządzania
Dyskusja, podsumowanie
Egzamin końcowy

Zarządzanie Antykorupcyjne

  1. Audytor Wewnętrzny Systemu ISO 37001

Zarządzanie Ciągłością Działania

Zapisz się do naszego newslettera
aby otrzymywać od nas informacje o naszych
SZKOLENIACH

Zostawiając nam swój adres e-mail wyrażają Państwo zgodę na otrzymywanie informacji
dotyczących najbliższych terminów szkoleń.
Będą Państwo otrzymywać maksymalnie 2-3 wiadomości w miesiącu.

Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych: RODO