|

Szkolenie:
"Manager ds. Systemu Zarządzania Antykorupcyjnego
zgodnego z wymaganiami ISO 37001:2016"

Cel
szkolenia

Przygotowanie kandydatów do pełnienia funkcji Managera ds. Systemu Zarządzania Antykorupcyjnego (AbMS) zgodnego
z ISO 37001:2016 na etapach jego planowania, wdrażania, monitorowania i weryfikacji oraz doskonalenia. Zapoznanie z wymaganiami jakie musza być spełnione w celu zapewnienia
i utrzymywania odpowiedniego poziomu skuteczności systemu Zarządzania Antykorupcyjnego.
Zapoznanie z możliwościami integrowania przedmiotowego Systemu z innymi systemami zarządzania, zgodnymi z wymaganiami międzynarodowych norm.

Do kogo skierowane
jest szkolenie

Kandydaci na Managerów ds. Systemu Zarządzania Antykorupcyjnego, którym powierzono lub mają zostać powierzone zadania, odpowiedzialności
i uprawnienia związane z Systemem Zarządzania Antykorupcyjnego na poszczególnych etapach jego cyklu życia: jego planowania, wdrażania, stosowania i utrzymywania, monitorowania i weryfikacji oraz ciągłego doskonalenia. Obecni Managerowie odpowiedzialni za system Zarządzania Antykorupcyjnego zgodnego z wymaganiami
BS 10500:2011, którzy będą dostosowywali swój system do wymagań międzynarodowego standardu ISO 37001.

Zgłoś swoje uczestnictwo
w szkoleniu


Pobierz kartę zgłoszenia
na szkolenie (format: pdf/ doc)

wypełnij i odeślij na adres e-mail: szkolenia@malongroup.pl
lub fax: 71 791 39 09

INFORMACJE ORGANIZACYJNE:

Czas trwania szkolenia:
3 dni; 9:00-17:00 (24 godziny zajęć)

Miejsce realizacji szkolenia:
Wrocław

Karty zgłoszenia na szkolenie:
Pobierz w formacie PDF
Pobierz w formacie DOC

Kontakt z nami:
e-mail: szkolenia@malongroup.pl
tel.: 71 789 08 41
tel. kom.: 604 20 90 43
fax: 71 791 39 09

KOSZT SZKOLENIA:

1190,00 zł/ os. netto + 23% VAT = 1463,70 zł/ os. brutto

CENA SZKOLENIA ZAWIERA:

Przeprowadzenie egzaminu
Certyfikaty Managera w języku polskim
i angielskim
(otrzymają je osoby, które zdadzą egzamin)
Zaświadczenie o uczestnictwie w szkoleniu
Materiały szkoleniowe oraz informacyjne
W cenę szkolenia wliczony jest poczęstunek i obiady

Cena nie obejmuje kosztów dojazdu
oraz zakwaterowania

Program szkolenia

  1. Wprowadzenie
  2. Idea i podstawy Systemu Zarządzania Antykorupcyjnego (AbMS)
    • Geneza Systemu Zarządzania Antykorupcyjnego zgodnego z ISO 37001
    • Terminy i definicje
    • Regulacje prawne dotyczące korupcji i zapobieganiu korupcji
    • Zarządzanie Antykorupcyjne w ujęciu cyklu PDCA
    • Struktura wymagań normy ISO 37001
  3. Planowanie Systemu Zarządzania Antykorupcyjnego
    • Określenie kontekstu organizacji oraz zakresu AbMS
    • Ocena ryzyka – podstawa skutecznego systemu
    • Odpowiedzialność kierownictwa
    • Definiowanie odpowiedzialności i uprawnień w systemie
    • Polityka przeciwdziałania zagrożeniom korupcyjnym
    • Określenie celów systemowych oraz planu ich realizacji
    • Określenie działań odnoszących się do ryzyka i szans oraz ich uwzględnienie w regulacjach systemowych
    • Zapewnienie zasobów oraz wsparcia
    • Opracowanie regulacji systemowych – dokumentacja AbMS
    • Komunikacja wewnętrzna i zewnętrzna w ramach AbMS
    • Integracja z innymi systemami zarządzania
    • Ćwiczenia praktyczne
  4. Wdrażanie Systemu Zarządzania Antykorupcyjnego
    • Rola Managera ds. AbMS na etapie wdrażania Systemu Zarządzania Antykorupcyjnego
    • Wdrażanie zabezpieczeń oraz regulacji systemowych czyli zarządzanie zmianą
    • Zarządzanie informacją
    • Świadomość pracowników oraz współpracowników
    • Ćwiczenia praktyczne
  5. Monitorowanie i weryfikacja Systemu Zarządzania Antykorupcyjnego
    • Rola Managera ds. AbMS na etapie monitorowania i weryfikacji Systemu Zarządzania Antykorupcyjnego
    • Monitorowanie i pomiary oraz analiza i ocena uzyskiwanych wyników zgodności i skuteczności systemu
    • Audity wewnętrzne
    • Przegląd zarządzania przez kierownictwo
    • Ćwiczenia praktyczne
  6. Doskonalenie Systemu Zarządzania Antykorupcyjnego
    • Reakcja na incydenty
    • Działania korekcyjne i korygujące
    • Aktualizacja regulacji systemowych – zarządzanie zmianą
    • Ćwiczenia praktyczne
  7. Podobieństwa i różnice pomiędzy ISO 37001 oraz BS 10500
  8. Proces certyfikacji
  9. Dyskusja, podsumowanie
  10. Egzamin końcowy

Co wyróżnia to szkolenie?


Czas trwania szkolenia

Jest optymalnie dostosowany do ilości materiału – szkolenia cechują się dużą intensywnością, wnikliwym, kompleksowym oraz indywidualnym omówieniem danej problematyki.


Prowadzący szkolenie

To wyłącznie czynni zawodowo konsultanci, wdrażający na co dzień systemy zarządzania
w różnego typu organizacjach,
a jednocześnie praktykujący auditorzy międzynarodowych jednostek certyfikujących.


Grupy szkoleniowe

Składają się maksymalnie z 10 osób – tworzymy małe grupy, by każdemu uczestnikowi dać możliwość aktywnego udziału
w zajęciach oraz zapewnić bezpośredni kontakt
z trenerem.


Metodologia szkolenia

Zajęcia mają formę wykładów prowadzonych w sposób przystępny i zrozumiały dla słuchaczy, ćwiczeń indywidualnych i grupowych, dyskusji moderowanych, analiz przypadków.

Lokalizacja szkolenia

Zapraszamy Państwa do wzięcia udziału
w szkoleniach organizowanych przez CDS MALON
z zakresu Systemów Zarządzania

Zostawiając nam swój adres e-mail wyrażają Państwo zgodę na otrzymywanie informacji
dotyczących najbliższych terminów szkoleń.
Będą Państwo otrzymywać maksymalnie 2-3 wiadomości w miesiącu.