|

Szkolenie:
"Auditor Wewnętrzny Systemu Zarządzania w laboratoriach ISO/ IEC 17025"

Cel
szkolenia

Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników
z istotą, celem, rodzajami, planowaniem i metodyką prowadzenia auditów oraz przygotowanie przyszłych auditorów wewnętrznych do efektywnego przeprowadzenia auditów
w przedsiębiorstwie.
Uzyskanie kompetencji niezbędnych do samodzielnego przeprowadzania auditów wewnętrznych ISO 17025 w celu oceny zgodności
z wymaganiami i skuteczności systemu zarządzania jakością

Do kogo skierowane
jest szkolenie

Szkolenie skierowane jest do kandydatów
na Auditorów Wewnętrznych, a także do wszystkich
osób zainteresowanych uzyskaniem nowych, przyszłościowych kwalifikacji zawodowych, pragnących zdobyć podstawową wiedzę dotyczącą zasad i metod oceny Systemu Zarządzania Jakością
w laboratorium. Ukończenie szkolenia i zdanie egzaminu uprawnia do pełnienia funkcji Auditora Wewnętrznego ISO/ IEC 17025.

Zgłoś swoje uczestnictwo
w szkoleniu


Pobierz kartę zgłoszenia
na szkolenie (format: pdf/ doc)

wypełnij i odeślij na adres e-mail: szkolenia@iso.org.pl
lub ZGŁOŚ SIĘ NA SZKOLENIE

INFORMACJE ORGANIZACYJNE:

Czas trwania szkolenia:
2 dni; 9:00-17:00 (16 godzin zajęć)

Cena szkolenia zawiera:
– Przeprowadzenie egzaminu
– Certyfikat Auditora Wewnętrznego ISO 9001
– Zaświadczenie o uczestnictwie w szkoleniu
– Materiały szkoleniowe oraz informacyjne

Karty zgłoszenia na szkolenie:
Pobierz w formacie PDF
Pobierz w formacie DOC
ZGŁOŚ SIĘ NA SZKOLENIE

SZKOLENIA STACJONARNE

Terminy szkoleń stacjonarnych:
Terminy aktualnie zaplanowanych szkoleń przedstawione są w Planie Szkoleń

Cena szkolenia
Ceny aktualnie zaplanowanych szkoleń przedstawione są w Planie Szkoleń

Informacje dodatkowe:
– W cenę szkolenia wliczony jest poczęstunek
– Cena nie obejmuje kosztów dojazdu oraz zakwaterowania

SZKOLENIA ON-LINE

Terminy szkoleń on-line
Terminy aktualnie zaplanowanych szkoleń przedstawione są w Planie Szkoleń

Cena szkolenia
Ceny aktualnie zaplanowanych szkoleń przedstawione są w Planie Szkoleń

Wymagany sprzęt i narzędzia:
– dostęp do internetu
– przeglądarka internetowa
– słuchawki i mikrofon (lub zestaw)

Program szkolenia

  1. Wprowadzenie
  2. System Zarządzania w laboratoriach zgodny z wymaganiami normy ISO/ IEC 17025 
    (Ogólne wymagania dotyczące laboratoriów badawczych i wzorcujących)

    • Elementy System Zarządzania według normy ISO/ IEC 17025
    • Ćwiczenia z interpretacji oraz analizy wymagań normy ISO/ IEC 17025
  3. Audit – narzędzie do weryfikacji zgodności i skuteczności Systemu Zarządzania
    • Cele auditu
    • Rodzaje auditów
  4. Planowanie i przygotowanie auditu
    • Kryteria i zakres auditu
    • Istotne aspekty przy tworzeniu listy pytań kontrolnych
    • Ćwiczenia praktyczne
  5. Przeprowadzenie auditu – zasady prowadzenia badania na miejscu
    • Obiektywne dowody
    • Określanie niezgodności oraz umiejętność ich wykazywania
    • Ćwiczenia praktyczne
  6. Dokumentowanie wyników auditu
    • Umiejętne formułowanie niezgodności
    • Dokumentowanie niezgodności
    • Wskazanie i dokumentowanie spostrzeżeń oraz potencjałów do doskonalenia
    • Podsumowanie wyników auditu – Raport z auditu
    • Ćwiczenia praktyczne
  7. Skuteczne działania korygujące i zapobiegawcze
    • Odpowiedzialności związane z uruchamianiem działań korygujących
    • Istota precyzyjnego określania przyczyn niezgodności oraz potencjalnych przyczyn niezgodności
    • Definiowanie działań korygujących
    • Ocena skuteczności działań
    • Ćwiczenia praktyczne
  8. Dyskusja, podsumowanie
  9. Egzamin końcowy

Co wyróżnia to szkolenie?


Czas trwania szkolenia

Jest optymalnie dostosowany do ilości materiału – szkolenia cechują się dużą intensywnością, wnikliwym, kompleksowym oraz indywidualnym omówieniem danej problematyki.


Prowadzący szkolenie

To wyłącznie czynni zawodowo konsultanci, wdrażający na co dzień systemy zarządzania
w różnego typu organizacjach,
a jednocześnie praktykujący auditorzy międzynarodowych jednostek certyfikujących.


Grupy szkoleniowe

Liczebność grupy szkoleniowej zawsze jest uzależniona od formuły i rodzaju szkolenia.

Tworzymy grupy pozwalające na skuteczną realizację celów szkolenia.


Metodologia szkolenia

Zajęcia mają formę wykładów prowadzonych w sposób przystępny i zrozumiały dla słuchaczy, ćwiczeń indywidualnych i grupowych, dyskusji moderowanych, analiz przypadków.

Lokalizacja szkolenia