Szkolenie:
"Auditor Wewnętrzny Systemu Zarządzania Ciągłością Działania ISO 22301"
"Auditor Wewnętrzny Systemu Zarządzania Ciągłością Działania ISO 22301"
Cel
szkolenia
w przedsiębiorstwie. Pozyskanie wiedzy i umiejętności w zakresie planowania, realizacji i dokumentowania wyników auditów wewnętrznych ISO 22301.
Do kogo skierowane
jest szkolenie
na Auditorów Wewnętrznych, a także do wszystkich
osób zainteresowanych uzyskaniem nowych, przyszłościowych kwalifikacji zawodowych, pragnących zdobyć podstawową wiedzę dotyczącą zasad i metod oceny Systemów Zarządzania Ciągłością Działania. Ukończenie szkolenia i zdanie egzaminu uprawnia do pełnienia funkcji Auditora Wewnętrznego ISO 22301.
Zgłoś swoje uczestnictwo
w szkoleniu
INFORMACJE ORGANIZACYJNE:
Czas trwania szkolenia:
2 dni; 9:00-17:00 (16 godzin zajęć)
Cena szkolenia zawiera:
– Przeprowadzenie egzaminu
– Certyfikat Auditora ISO 22301
– Zaświadczenie o uczestnictwie w szkoleniu
– Materiały szkoleniowe oraz informacyjne
Karty zgłoszenia na szkolenie:
Pobierz w formacie PDF
Pobierz w formacie DOC
ZGŁOŚ SIĘ NA SZKOLENIE
SZKOLENIA STACJONARNE
Terminy szkoleń stacjonarnych:
Terminy aktualnie zaplanowanych szkoleń przedstawione są w Planie Szkoleń
Koszt szkolenia
Ceny aktualnie zaplanowanych szkoleń przedstawione są w Planie Szkoleń
Informacje dodatkowe:
– W cenę szkolenia wliczony jest poczęstunek
– Cena nie obejmuje kosztów dojazdu oraz zakwaterowania
SZKOLENIA ON-LINE
Terminy szkoleń on-line
Terminy aktualnie zaplanowanych szkoleń przedstawione są w Planie Szkoleń
Koszt szkolenia
Ceny aktualnie zaplanowanych szkoleń przedstawione są w Planie Szkoleń
Wymagany sprzęt i narzędzia:
– dostęp do internetu
– przeglądarka internetowa
– słuchawki i mikrofon (lub zestaw)
Program szkolenia
- Wprowadzenie
- System Zarządzania Ciągłością Działania zgodny z wymaganiami normy ISO 22301
- Elementy Systemu Zarządzania Ciągłością Działania według normy ISO 22301
- Ćwiczenia z interpretacji oraz analizy wymagań normy ISO 22301
- Audit – narzędzie do weryfikacji zgodności i skuteczności Systemu Zarządzania Ciągłością Działania
- Cele auditu
- Rodzaje auditów
- Planowanie i przygotowanie auditu
- Kryteria i zakres auditu
- Istotne aspekty przy tworzeniu listy pytań kontrolnych
- Przeprowadzenie auditu – zasady prowadzenia badania na miejscu
- Komunikacja auditor – audytowany
- Zbieranie obiektywnych dowodów
- Określanie niezgodności oraz umiejętność ich wykazywania
- Dokumentowanie wyników auditu
- Umiejętne formułowanie niezgodności
- Dokumentowanie niezgodności
- Wskazanie i dokumentowanie spostrzeżeń oraz potencjałów do doskonalenia
- Podsumowanie wyników auditu – Raport z auditu.
- Skuteczne działania poauditowe
- Odpowiedzialności związane z uruchamianiem działań korekcyjnych i korygujących
- Istota precyzyjnego określania przyczyn niezgodności
- Definiowanie działań korygujących
- Ocena skuteczności działań
- Dyskusja, podsumowanie
- Egzamin końcowy